Με υπουργική απόφαση που θα υπογράψει ο Γιάννης Βρούτσης μέχρι το τέλος του χρόνου, θα ορίσει ότι από το 2014, θα υπάρξει αλλαγή στον τρόπο υπολογισμού του εφάπαξ σε όλα τα ταμεία. Ο νέος τρόπος μόνο αυξήσεις δεν θα φέρει. Το αντίθετο. Αυτός είναι και ο λόγος για τον οποίο όσοι έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα, σπεύδουν να αποχωρήσουν από τις υπηρεσίες τους σε μια προσπάθεια να προλάβουν τις νέες περικοπές. Ειδικά το Ταμείο Πρόνοιας των Δημοσίων Υπαλλήλων έχει "μπουκώσει". Σε εκκρεμότητα βρίσκονται 62.000 αιτήσεις για χορήγηση εφάπαξ και τώρα εξυπηρετούνται οι συνταξιούχοι που κατέθεσαν τα χαρτιά τους τον Μάιο του 2010 δηλαδή πριν από... 2,5 χρόνια. Οι οφειλές του ΤΠΔΥ υπερβαίνουν τα 1,6 δισ. ευρώ.

Η προαναγγελία των νέων περικοπών γίνεται με την εγκύκλιο που υπέγραψε ο Γιάννης Βρούτσης. Η εγκύκλιος εκδόθηκε για να δώσει οδηγίες σε όλα τα ταμεία πώς να κουτσουρέψουν το επίδομα. Μετά τις νέες περικοπές οι δημόσιοι υπάλληλοι θα εισπράττουν τα εξής:

	Εφάπαξ πριν τις μειώσεις	Εφάπαξ για όσους αποχώρησαν από 01/08/2010 έως 31/12/2010	Διαφορά	Εφάπαξ για όσους αποχώρησαν ή θα αποχωρήσουν μετά την 01/11/2011	Διαφορά
35 έτη ΠΕ	63277,65	41592,71	-21684,94	39926,38	-23351,3
35 έτη ΤΕ	60584,36	39822,41	-20761,95	38214	-22370,4
35 έτη ΔΕ	54324,96	35708,07	-18616,89	34220,62	-20104,3
35 έτη ΥΕ	46986,12	30884,21	-16101,91	29603,42	-17382,7
25 έτη ΠΕ	39897,28	26224,68	-13672,6	25184,73	-14712,6
25 έτη ΤΕ	38216,24	25119,72	-13096,52	24118,93	-14097,3
25 έτη ΔΕ	34284,24	22535,2	-11749,04	21603,49	-12680,8
25 έτη ΥΕ	29691,11	19518,08	-10173,03	18715,83	-10975,3

Με την πράξη νομοθετικού περιεχομένου, απαλήφθηκε και η μοναδική ευνοϊκή διάταξη που είχε απομείνει. Προέβλεπε ότι με υπουργική απόφαση, θα μπορούν να περιοριστούν τα ποσοστά περικοπών του εφάπαξ έως και κατά 35% εφόσον κάτι τέτοιο τεκμηριώνεται με στοιχεία (αναλογιστική μελέτη κλπ). Έτσι, τα ποσοστά μειώσεων που συμπεριελήφθησαν στον νόμο και τα οποία θα ισχύσουν από εδώ και πέρα είναι αυτά που έχει δημοσιεύσει το fpress.gr και τα οποία μπορείτε να δείτε  εδώ.

1.  Τομέας Πρόνοιας Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου του ΤΑΠΙΤ: -2,21%
2. Τομέας Πρόνοιας Προσωπικού Εταιρειών Τσιμέντων:  του ΤΑΠΙΤ: -17,35%
3. Τομέας Πρόνοιας Προσωπικού Ιπποδρομιών  του ΤΑΠΙΤ: -18,38%
4. Τομέας Πρόνοιας Ξενοδοϋπαλλήλων του ΤΑΠΙΤ:-26,77%
5. Τομέας Πρόνοιας Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Εργασιών του ΤΑΠΙΤ:-63,91%
6. Τομέας Πρόνοιας Υπαλλήλων Εμπορικών Καταστημάτων του ΤΑΠΙΤ: -41,52%
7. Τομέας Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων του ΤΠΔΥ: -22,67%
8. Τομέας Πρόνοιας Υπαλλήλων ΝΠΔΔ του ΤΠΔΥ: -42,29%
9. Τομέας Πρόνοιας Ορθοδόξου Εφημεριακού Κλήρου Ελλάδας του ΤΠΔΥ: -36,94%
10. Τομέας Πρόνοιας Προσωπικού Ταμείου Νομικών του ΤΠΔΥ:-52,21%
11. Τομέας Πρόνοιας Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων του ΤΠΔΥ: -6,19%
12. Τομέας Πρόνοιας Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Αθηνών του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ: -8,21%
13. Τομέας Πρόνοιας Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Θεσσαλονίκης του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ: -28,41%
14. Κλάδος ασφάλισης Προσωπικού ΔΕΗ του ΤΑΥΤΕΚΩ:-3,84%
15. Τομέας Πρόνοιας Προσωπικού Ιονικής-Λαϊκής Τράπεζας του ΤΑΥΤΕΚΩ: -41,17%
16. Τομέας Πρόνοιας Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Έργων του ΕΤΑΑ: -17,42%
17. Τομέας Πρόνοιας Δικηγόρων Αθηνών του ΕΤΑΑ: -32,8%
18. Τομέας Πρόνοιας Εργοληπτών Δημοσίων Έργων του ΕΤΑΑ:-83%
19. Τομέας Πρόνοιας Αστυνομικών του ΤΕΑΠΑΣΑ: -1,94%
20. Τομέας Πρόνοιας Υπαλλήλων Αστυνομίας Πόλεων του ΤΕΑΠΑΣΑ:-45,49%
21. Λογαριασμός Πρόνοιας Υπαλλήλων ΙΚΑ του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ: -35,11%